Coaching…
Personal coaching: “Met het aangaan van ‘Coaching’ stapt een persoon (personal) in een begeleidingstraject.”
U wordt daarin door een coach ondersteund om in een bepaalde situatie en/of een zekere sector van uw functioneren adequater te reageren c.q. te presteren, dan wel een bepaalde taak beter te volbrengen. Coaching helpt zicht te krijgen op uw eigen functioneren en meer toereikend gedrag als wel effectievere interactiepatronen aan te leren. Daardoor behaalt u in concrete omstandigheden resultaten waardoor u meer voldoening ervaart.
Coaching helpt u dus om in concrete situaties optimaal te functioneren en u daarin verder te ontwikkelen.
Tijdens het traject zijn persoonlijke (leer-)doelen bepalend. Deze doelen worden aan het begin van het traject vastgelegd en geregeld getoetst en geactualiseerd. U bepaalt zelf, in samenspraak met de coach, deze leerdoelen. Daarbij maakt u gebruik van uw vermogen om afstand te nemen van uw eigen situatie en dagelijkse problemen in een breder perspectief te zien.
Mocht tijdens dit proces dit vermogen om afstand te nemen van uw eigen omstandigheden ontoereikend blijken, dan zal dit een eerstvolgend werkpunt zijn.
Bij coaching ligt het accent dus op het functioneren.”
